Альтернативи BambooHR: порівняння 8 HR-інструментів

Смуги порівнюють ціни, указані за схемою «на місяць». Сервіс з іншою схемою оплати показує власні умови й не має смуги.

• PeopleD

  Наш продукт

  Команд, яким потрібні HR, зарплата й облік відвідуваності з власним AI-агентом і безкоштовним стартом

  Початкова ціна: Від 5,25 USD на місяцьпри щомісячній оплаті

  Безкоштовний план: є безкоштовний план

  Дивитися ціни

  PeopleD — це HR-система d2bsuite: особові справи, розрахунок зарплати з податками та обов'язковими відрахуваннями для кількох країн, біометричний і гео-облік відвідуваності, рекрутинг, оцінка ефективності та комплаєнс із AI-агентом для рутинних завдань. Є безкоштовний план; вказана ціна — найдешевший платний тариф.

  Почати безкоштовноОгляд PeopleD
  

• BambooHR

  Малого та середнього бізнесу, якому потрібні HR, зарплата й пільги на одній платформі

  Початкова ціна: Від 10 USD за співробітника / міс.

  Безкоштовний план: без безкоштовного плану

  Дивитися ціни

  Тариф BambooHR Core коштує $10 за співробітника на місяць для компаній із понад 25 працівниками, або фіксовані $250 на місяць для 25 і менше. Розрахунок зарплати, адміністрування пільг і облік часу оплачуються окремо; безкоштовного плану немає.

• Rippling

  Компаній, які хочуть керувати HR, IT та фінансами на одній платформі

  Початкова ціна: За запитом

  Безкоштовний план: без безкоштовного плану

  Дивитися ціни

  Rippling не публікує ціни: сторінка тарифів пропонує вказати ваші потреби й отримати індивідуальну пропозицію. Більшість продуктів тарифікуються за співробітника на місяць, іноді з базовою абонплатою.

• Gusto

  Малих підприємств у США, яким потрібні зарплата, пільги та HR в одному сервісі

  Початкова ціна: Від 49 USD на місяцьпри щомісячній оплаті

  Безкоштовний план: без безкоштовного плану

  Дивитися ціни

  Тариф Gusto Simple коштує $49 на місяць плюс $6 за людину на місяць і охоплює розрахунок зарплати в одному штаті США. Плани Plus і Premium додають підтримку кількох штатів і розширені HR-інструменти. Контрактів і безкоштовного плану немає.

• Zoho People

  Економного малого та середнього бізнесу, особливо тих, хто вже використовує Zoho

  Початкова ціна: Від 3 USD за користувача / міс.при річній оплаті

  Безкоштовний план: є безкоштовний план

  Дивитися ціни

  Zoho People Essential HR стартує з $3 за користувача на місяць при річній оплаті ($4 при щомісячній). Безкоштовний план у США розрахований на 3 користувачів, також є 30-денний пробний період для платних функцій.

• Personio

  Європейських малих і середніх компаній зі штатом від 10 до 10 000 співробітників

  Початкова ціна: Від 7,60 EUR за співробітника / міс.при річній оплаті

  Безкоштовний план: без безкоштовного плану

  Дивитися ціни

  Personio публікує лише стартову ціну €7,60 за співробітника на місяць за умови мінімального контракту на 12 місяців і разової плати за підключення; інші плани розраховуються після демо. Рекрутинг і оцінка ефективності оплачуються окремо.

• HiBob

  Зростаючих і середніх компаній, яким потрібна комплексна HR-платформа

  Початкова ціна: За запитом

  Безкоштовний план: без безкоштовного плану

  Дивитися ціни

  HiBob не публікує ціни: сторінка тарифів веде на запит демо. Модулі охоплюють базовий HR, зарплату, облік часу й відвідуваності та управління винагородами.

• Keka

  Зростаючих компаній, переважно в Індії, яким потрібні HR і зарплата разом

  Початкова ціна: За запитом

  Безкоштовний план: без безкоштовного плану

  Дивитися ціни

  Keka перелічує плани (Foundation, Strength і Growth) без публічних цін і пропонує пробний період для кожного; вартість надається за запитом, а в розділі FAQ згадується плата за впровадження.